Recrutement de 2379 Inspecteurs, Contrôleurs et Agents Administratifs de l’Inspection Générale du Travail.

Les principales tâches sont :

1. Préparer la note méthodologique pour l’activité ;
2. Rédiger et publier l’avis d’appel à candidature ;
3. Organiser de rencontre d’échanges avec toutes les parties prenantes (METPS, IGT, Commission Interministérielle) sur la compréhension de l’activité et le rôle à jouer par chaque partie prenante dans le processus ;
4. Mettre en place la plateforme, https://recrutement-igt.com/recrutement/form, dédiée, conçue et adaptée aux critères et profils contenus dans l’avis d’appel à candidature ;
5. Récolter et traiter les candidatures ,
6. Afficher les listes provisoires des candidats retenus pour le test ;
7. Recevoir et traiter les recours ;
8. Afficher les listes définitives des candidats retenus pour les épreuves, publier les consignes pour les épreuves
9. Organiser les épreuves dans les 26 provinces de la République Démocratique du Congo
10. Corriger les épreuves ;
11. Publier les listes définitives après correction ;
12. Produire le rapport final ;
13. Elaborer les projets des arrêtés à faire signer par le Vice premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public